Appian considera que los estándares sociales, ambientales y de gobernanza son elementos cruciales en todas las oportunidades de inversión y empresas en el portafolio.

La industria minera es peculiar al tener dificultades para atraer candidatas femeninas al grupo de talento. Sólo el 5.6% de la clase de ingeniería minera del programa de Ingeniería de la Universidad de Queen’s de 2019 se componía de mujeres. Appian está abordando este desequilibrio de género motivando a sus empresas de la cartera a adoptar políticas de igualdad de oportunidades. En Atlantic Nickel, aproximadamente el 14% de los empleados son mujeres. Entre los servicios compartidos que incluyen información tecnológica, cadena de suministros, contabilidad legal y finanzas, el 39% de los empleados son mujeres, mientras que en la mina el 10% de todos los empleados son mujeres. En MVV, el 21% de todos los empleados son mujeres

Empleada de Roxgold

Appian proporciona financiamiento para apoyar esquemas de iniciativa comunitaria y oportunidades de negocio, incluyendo el apoyo a agricultores, la donación de ordenadores, la planificación de respuesta comunitaria en respuesta a la epidemia de COVID-19 y las iniciativas de gestión ambiental.

Iniciativas de plantación en Roxgold

Visita de miembros de la comunidad al invernadero del proyecto Serrote

Las empresas de la cartera de Appian han realizado adquisiciones preferenciales por un valor de US$140 millones con proveedores y contratistas locales. Atlantic Nickel, MVV, Harte, Avanco y Roxgold continúan otorgando preferentemente contratos de bienes y servicios a proveedores locales.

Construcción en MVV

Appian ofrece amplias oportunidades de reclutamiento local y entrenamiento vocacional para las comunidades vecinas. Las empresas de la cartera de Appian han creado 4,560 empleos directos en comunidades remotas y rurales, además de aproximadamente 11,000 empleos indirectos.

Ceremonia de apertura de la mina Santa Rita de Atlantic Nickel

Programa educativo con escuelas regionales

Appian apoya una amplia gama de programas de infraestructura comunitaria a nivel internacional, incluyendo la construcción de aulas, centros de salud y pozos de agua. Además, la Fundación Benéfica Appian Way busca contribuir a la salud y a una educación con igualdad de oportunidades a los niños en las comunidades y las principales regiones donde Appian invierte.

Proyecto de plantación y alimentación saludable de la Escuela Primaria Golang

Peak Resources, Tanzania – Primer balde de agua un pozo donado